۱-پاراگراف يا جملات طولاني
استخدام كنندگان/كارفرمايان به جاي خواندن خط به خط رزومه، آنها را به طور سطحي ميخوانند. اين بدين معني است كه شما بايد از پاراگراف هاي بلند و بلوك هاي بزرگ متن خودداري كنيد. از نكات مهم استفاده كنيد و جملات را تا حد ممكن كوتاه بنويسيد.
۲- فرمت اشتباه
در صورتي كه شغل حالت تبليغاتي داشته باشد، رزومه بايد به صورت PDF ارسال شود. ممكن است فكر كنيد كه اين موضوع خيلي مهم نيست اما كار فرمايان ممكن است فايل را به صورت PDF درخواست كنند زيرا اين نوع فرمت، فرمت مورد استفاده در سيستم هاي رديابي متقاضياني است كه به منظور به انجام رساندن برنامه هاي كاري مورد استفاده قرار مي دهند. بنابرين حتي در صورتي كه رزومه شما خوانده شود، ممكن است صلاحيت شما به خوبي ديده نشود يا نقاط گلوله و ستون ها به هم ريخته شوند.
۳- روشني يا سختي خواندن متن
متن زرد يا هر رنگ روشن ديگري نبايد در رزومه تان درج كنيد. در برابر وسوسه استفاده از رنگ هاي فانتزي در فونت رزومه خود و عناصر طراحي مقاومت كنيد. زماني كه به متن اصلي رزومه مي رسيد، از رنگ هاي سياه استفاده كنيد و سعي كنيد اندازه فونت از ۱۰ تا ۱۲ سانتي متر بيشتر نباشد. اگر واقعا مايل به افزودن رنگ هستيد، اطمينان حاصل كنيد كه رنگ منتخب در روي صفحه يا چاپ، چشم را خسته نمي كند.